Новый закон о занятости населения. Как он повлияет на Подмосковных жителей и работодателей?

С 1 января 2024 года вступает в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающий правовое регулирование вопросов занятости с учетом изменившихся реалий рынка труда, вызовов и проблем. Как это повлияет на Подмосковных жителей и работодателей? Разъясняет юридический отдел Главного управления региональной безопасности Московской области.

✓ Определение новых понятий в сфере занятости

Раскрываются такие понятия как «гражданин, ищущий работу» и «безработный», «трудоустроенный» и «находящийся под риском увольнения».

Определяются категории граждан, которые испытывают трудности в поиске работы. К таким, например, отнесены лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, а также граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.

✓ Изменение порядка взаимодействия с органами службы занятости

Вводятся новые обязательные процедуры работы с лицами, ищущими работу – анкетирование, профилирование, составление индивидуального плана содействия занятости.

Обратиться в службу занятости теперь можно будет не только по месту жительства, но и по месту пребывания.

Основным способом взаимодействия со службой занятости станет электронный – через единую платформу «Работа в России» или Госуслуги.

✓ Изменения, которые коснутся работодателей

Уточняются обязанности работодателей по информированию службы занятости. О сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации, а также других действиях и событиях предстоит отчитываться исключительно через платформу «Работа в России». Сообщать нужно будет не только о принятых решениях, но и об их изменениях и отменах.

Устанавливается срок, в который нужно оповещать о появлении свободных рабочих мест и вакансий, а также об изменении этих сведений. Он составит 5 рабочих дней.

В целях противодействия неформальной занятости будет вестись общедоступный реестр работодателей, которые трудоустраивают работников нелегально. Правительством РФ будет утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости, на региональном уровне предусмотрено создание соответствующих межведомственных комиссий.

✓ Другие изменения

- помимо минимальной и максимальной величины пособия по безработице устанавливается условие об их ежегодной индексации с учётом индекса роста потребительских цен за предыдущий год;

- безработные получили право на временную подработку (не более 5 рабочих дней в месяц) без снятия с учета в службе занятости;

- новым индивидуальным предпринимателям предусмотрены разовые «подъемные» для выхода на рынок;

- закрепляется приоритет трудоустройства граждан, завершивших прохождение военной службы, и членов их семей;

- предусматривается ряд переходных положений.