Статьиархив |
Главная
››› Инфраструктура
››› Экономика и финансы
››› Экономика
››› Социально-трудовые вопросы
››› Минимальная заработная плата на территории МО с 1 октября 2013 года составляет 11000 рублей.
Минимальная заработная плата на территории МО с 1 октября 2013 года составляет 11000 рублей.
ОБРАЩЕНИЕ
к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимися участниками Соглашения о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года (опубликовано в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», приложение «Официальное Подмосковье» 16.09.2013 г. № 171)
Уважаемые работодатели!
9 сентября 2013 года принято Соглашение о внесении изменения в Соглашение № 10 о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 2 апреля 2013 года (далее – Соглашение).
Указанным Соглашением с 1 октября 2013 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата
в размере 11000 рублей. Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями – за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и
статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению. Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366 г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, строение 1
контактные телефоны: 8 (495) 682-95-96, 8 (495) 683-26-16
Председатель Комитета по труду
и занятости населения Московской области Ю.И. Рагозин
|
|