По результатам выявленных нарушений трудового законодательства в деятельности ритуальной службы приняты меры прокурорского реагирования

Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба».

В ходе проверки установлено, что в МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» отсутствуют листы ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» и положением об оплате труда МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба».

Кроме того, в нарушение ст. ст. 210, 212, 216 ТК РФ МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» не разработано Положение о системе управления охраной труда, которое обязательно для работодателей с 01.01.2014.

Вместе с тем, в нарушение п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ в картах №№ 1, 2А, 4, 5А специальной оценки условий труда МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» отсутствуют даты ознакомления работников МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» с вышеуказанными картами.

Также, в нарушение ч. 1 ст. 221, абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель, а именно МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» не обеспечило выдачу средств индивидуальной защиты Н., их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В ходе проверки городской прокуратурой МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» не представило протокол проверки знаний требований охраны труда, а также удостоверения, выданные по результатам вышеуказанной проверки директора МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба», заместителей директора МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба», ввиду их отсутствия.

Таким образом, МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» допустило нарушение требований трудового законодательства, выразившееся в неознакомлении работников МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» с локальными нормативными актами, в неразработке Положения о системе управления охраной труда, в неознакомлении работников с картами специальной оценки условий труда в установленные законом сроки, в невыдаче установленных СИЗ работнику, в непроведении в установленные законом сроки проверки знаний требований охраны труда вышеуказанных руководителей МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба».

Так, городской прокуратурой в адрес директора МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а также по постановлению прокурора МКУ ГОЩ «Централизованная ритуальная служба» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 000 руб. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде предупреждения.