Открыта вакансия
В Администрацию города Фрязино на постоянную работу требуется начальник отдела кадрового обеспечения График работы - полный рабочий день Условия Оформление по ТК РФ, график работы: пн-пт, с 9 до 18, обед с 13 до 14, основной отпуск 30 дней (+ дополнительный за выслугу лет до 10 дней). Обязанности • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • Сдача отчетности в вышестоящие органы по направлению деятельности отдела, • Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, законодательстве о муниципальной службе и борьбе с коррупцией, оперативное информирование об изменениях; • Подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела; • Проведение квалификационных экзаменов и аттестаций. • Сопровождение деятельности комиссии по конфликту интересов. • Организация процессов приема, увольнения, перемещения сотрудников; • Оформление пенсии за выслугу лет; • Поиск и подбор персонала • Ведение штатного расписания; • Контроль за составлением графика отпусков по компании; • Контроль и подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях; • Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; • Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; • Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению; • Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам. Требования к кандидату Квалификационные требования (при несоответствии им кандидат не может быть принят на работу): - высшее образование, - не менее 2-х лет стажа муниципальной службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности (указанной в дипломе). Требования: - Опыт работы: от 5 лет - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом - не менее 2х лет. - Преимущество отдается кандидатам с юридическим образованием и опытом работы в органах местного самоуправления (знание специфики муниципальной службы, законодательства по борьбе с коррупцией, отчетности в вышестоящие органы, работы в МСЭД). - Отличное знание трудового законодательства РФ, законодательства о муниципальной службе и борьбе с коррупцией, кадрового делопроизводства, опыт работы с большим объемом документации. - Высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы. - Высокий уровень грамотности, умение стилистически правильно излагать тексты. - Отличное владение ПК (офисные программы, правовые базы). Электронная почта для резюме - fryazino@mosreg.ru с пометкой – «для отдела кадров». |
|
|