официальный сайт городского округа Фрязино
Город Инфраструктура Контакты Фрязино - наукоград РФ Органы власти Документы Муниципальные услуги Обращения граждан Безопасность Противодействие коррупции

Статьи

» Правительством утверждены новые Правила установления границ водоохранных зон и границ прибрежных защитных полос водных объектов
» Даны разъяснения по вопросу о сроках назначения и выплаты стипендий студентам, которым перенесены государственные аттестационные испытания
» Внесены изменения в особенности регулирования земельных отношений, установленные постановлением Правительства от 09.04.2022 N 629
» Внесены изменения в постановление Губернатора Московской области о социальной поддержке граждан Российской Федерации, участвующих в СВО
» Правительством определены правила направления остатка средств материнского капитала на получение единовременной выплаты
» Рассмотрен вопрос об определении размера платы за коммунальные услуги по отоплению
» Расширена сфера применения Закона «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»
» Разработаны рекомендации по организации и проведению итогового собеседования по русскому языку в 2025 году
» В Госдуму внесен законопроект о сохранении рабочих мест за бойцами СВО на весь период военной службы
» Мужчинам, имеющим право на получение материнского капитала, предоставлена возможность направить его на формирование накопительной пенсии
» Что такое судебная неустойка (астрент)?
» Уточняются условия выплаты материнского капитала
» Урегулированы отдельные вопросы, связанные с установлением границ населенных пунктов и границ территориальных зон
» Уголовная ответственность за незаконные производство и оборот табачной и никотинсодержащей продукции, сырья для их производства
» Трудовые права несовершеннолетних
архивархив
Главная ››› Органы власти ››› Федеральные и областные органы власти ››› Щелковская городская прокуратура МО ››› Прокуратура разъясняет ››› О привлечении к работе в ночное время

О привлечении к работе в ночное время

Для привлечения к работе в ночное время ( с 22.00 ч. до 06.00 ч.) работодатель обязан:

1) получить письменное согласие работника;

2) ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время, если работник относится к категории:

- женщин, имеющих детей до трех лет;

- инвалидов;

- работников, имеющих детей-инвалидов;

- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей;

- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей до 14 лет;

- опекунов детей до 14 лет;

- родителей, имеющих ребенка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;

- родителей, имеющих трех и более детей до 18 лет, в период до достижения младшим из детей 14 лет.

К работе в ночное время не привлекаются:

- беременные женщины;

- работники, не достигшие 18 лет (предусмотрены исключения).

Старший помощник городского прокурора Т.Ш. Кафизов

25.05.2022 10:49