|
Главная
››› Органы власти
››› Федеральные и областные органы власти
››› Щелковская городская прокуратура МО
››› Прокуратура разъясняет
››› Право работника приостановить работу
Право работника приостановить работуМожет ли работник приостановить работу в случае нарушения его трудовых прав? Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации определяет ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику и устанавливает, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы и, кроме того, в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. С целью недопущения нарушений работодателем прав работников на получение заработной платы в установленные сроки и повышения ответственности работодателя часть 4 статьи 142 Трудового кодекса РФ закрепляет, что на период приостановления работы за работником сохраняется его средний заработок. Старший помощник прокурора Т.Ш. Кафизов |
|
|
| |
официальный сайт городского округа
